Formation Compétences de Base Professionnelles (CBP)
Formation à temps partiel en entrées et sorties permanentes
Durée adaptée au besoin des stagiaires : de 60 à 650 heures en fonction du parcours prescrit.
Durée hebdomadaire 21H
DATES PREVISIONNELLES
Début des formations : 11/04/2024
recrutements à partir du 03/04/2024
Intégration rapide en formation selon votre disponibilité
Pédagogie individualisée et différentiée
Certification :
CleA
DELF - TCF
SST
PIX
Effectifs :
Minimum : 10
Maximum : 15
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré
Financement
- Formation gratuite et rémunérée par la Région Ile de France.
- Dossier de rémunération monté par le centre de formation mandataire du marché
Pré-requis
Niveau infra A1
La Formation Compétences de Base Professionnelles (CBP) est un programme visant a valider un projet et à renforcer les compétences fondamentales nécessaires pour intégrer et évoluer dans le milieu professionnel.
Intégrer un parcours de formation pré-qualifiant
PUBLIC VISE
OBJECTIF
Vous êtes :
demandeur d’emploi ayant des besoins linguistiques, de niveau linguistique infra A1.1
demandeurs d'emploi positionnés en niveau infra cercle 1 (infra A1.1), et n’ayant pas accès au dispositif de l’OFII
demandeur d’emploi sans qualification ou de premiers niveaux de qualification
demandeur d’emploi en situation de handicap
salarié de l’insertion par l’activité économique (IAE)
élève suivi par les missions de lutte contre le décrochage scolaire
Cette formation n’est pas ouverte aux personnes handicapées
Acquérir un niveau linguistique en français de A1 à B1
Acquérir et/ou développer des compétences de base en français, mathématiques et numérique dans un contexte professionnel
Elaborer et/ou consolider un projet professionnel
Préparer son accès direct à un emploi ou à) une formation professionnelle de type PEE - Pré-qualification ou professionnalisation
Valider ses compétences acquises par l'obtention d'une certification
Ces objectifs de formation sont ajustés et adaptés aux demandes et situations des stagiaires grâce à des évaluations réalisées dans le cadre de 3 SAS : SAS initial, SAS intermédiaire et SAS final.
Le SAS est un moment important pour évaluer les compétences des stagiaires, identifier les axes de progrès et élaborer un projet professionnel et/ou les stratégies d'accès à une formation qualifiante ou un emploi pérenne
La formation est répartie en trois modules individualisés, qui peuvent être choisis en fonction des besoins de l'apprenant.
1 -Élaboration du projet professionnel :
Durée de 60h à 350h
Le module aide à élaborer un projet professionnel cohérent avec les aptitudes et les besoins en emploi. Destiné aux personnes de niveau inférieur ou égal à A1.1 (CECRL).
2-Consolidation du projet professionnel ( Module obligatoire) :
Durée de 60h à 300h
Permet de mieux comprendre le monde de l'entreprise dans le secteur professionnel choisi, de valider le projet professionnel et de faciliter l'accès à l'emploi.
Destiné aux personnes de niveau supérieur à A1.1
3-Passerelle métiers :
Durée de 60h à 250h
Parcours moyen de 350 heures en centre et 4 semaines maximum de stage en entreprise. Rythme hebdomadaire : 21 heures
Vise à intégrer une formation professionnelle ou à accéder directement à l'emploi après validation des prérequis nécessaires, et nécessite la validation du projet professionnel.
Destiné aux personnes ayant besoin de prérequis pour le maintien de l'emploi, l'accès à une formation qualifiante ou à un emploi.
Activités transversales
Mathématiques
TIC
communication relationnelle et professionnelle
préparation à l'accès à l'emploi et/ou à une formation pré-qualifiante ou qualifiante
Contenu de la formation
Pour s’informer :
01 44 93 49 30
Pour s’inscrire
Lieux et modalités de formation
Rungis -Trappes
Formats proposés :
- 100% en présentiel
