Formation Compétences de Base Professionnelles (CBP)
Formation à temps partiel en entrées et sorties permanentes
Durée adaptée au besoin des stagiaires : de 60 à 650 heures en fonction du parcours prescrit.
Durée hebdomadaire 21H
DATES PREVISIONNELLES
Plusieurs sessions qui se suivent.
recrutements ouverts en permanence.
Intégration rapide en formation dans les 3 semaines suivant le test
Certification :
CleA
DELF - TCF
SST
PIX
Effectifs :
Minimum : 10
Maximum : 15
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré
Financement
- Formation gratuite et rémunérée
- Dossier de rémunération monté par le centre de formation
mandataire du marché
Public éligible :
Demandeur d'emploi dont le niveau nécessite un apprentissage du français pour mettre en œuvre son projet professionnel
Pré-requis
Niveau infra A1
La Formation Compétences de Base Professionnelles (CBP) est un programme visant a valider un projet et à renforcer les compétences fondamentales nécessaires pour intégrer et évoluer dans le milieu professionnel.
Intégrer un parcours de formation pré-qualifiant
PRE-REQUIS
OBJECTIF
Vous êtes demandeur d'emploi ou salarié en insertion et vous remplissez au moins un des critères ci-après, alors la formation vous est ouverte :
avoir des besoins linguistiques, de niveau linguistique infra A1.1
être positionné en niveau infra cercle 1 (infra A1.1), et ne pas avoir accès au dispositif de l’OFII
être sans qualification ou de premiers niveaux de qualification
être en situation de handicap
être salarié de l’insertion par l’activité économique (IAE)
être élève suivi par les missions de lutte contre le décrochage scolaire
Acquérir un niveau linguistique en français de A1 à B1
Acquérir et/ou développer des compétences de base en français, mathématiques et numérique dans un contexte professionnel
Elaborer et/ou consolider un projet professionnel
Préparer son accès direct à un emploi ou à) une formation professionnelle de type PEE - Pré-qualification ou professionnalisation
Valider ses compétences acquises par l'obtention d'une certification
Ces objectifs de formation sont ajustés et adaptés aux demandes et situations des stagiaires grâce à des évaluations réalisées dans le cadre de 3 SAS : SAS initial, SAS intermédiaire et SAS final.
Le SAS est un moment important pour évaluer les compétences des stagiaires, identifier les axes de progrès et élaborer un projet professionnel et/ou les stratégies d'accès à une formation qualifiante ou un emploi pérenne
Pour les personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec la référente : noura.abdelli@adfemploi.com
La formation est répartie en trois modules individualisés, qui peuvent être choisis en fonction des besoins de l'apprenant.
2-Consolidation du projet professionnel ( Module obligatoire) :
Durée de 60h à 300h
Permet de mieux comprendre le monde de l'entreprise dans le secteur professionnel choisi, de valider le projet professionnel et de faciliter l'accès à l'emploi.
Destiné aux personnes de niveau supérieur à A1.1
3-Passerelle métiers :
Durée de 60h à 250h
Parcours moyen de 350 heures en centre et 4 semaines maximum de stage en entreprise. Rythme hebdomadaire : 21 heures
Vise à intégrer une formation professionnelle ou à accéder directement à l'emploi après validation des prérequis nécessaires, et nécessite la validation du projet professionnel.
Destiné aux personnes ayant besoin de prérequis pour le maintien de l'emploi, l'accès à une formation qualifiante ou à un emploi.
Activités transversales
Mathématiques
TIC
communication relationnelle et professionnelle
préparation à l'accès à l'emploi et/ou à une formation pré-qualifiante ou qualifiante
Contenu de la formation
1 - Élaboration du projet professionnel :
Durée de 60h à 350h
Le module aide à élaborer un projet professionnel cohérent avec les aptitudes et les besoins en emploi. Destiné aux personnes de niveau inférieur ou égal à A1.1 (CECRL).
Débouchés de la formation CBP et suite de parcours
Nos Résultats
Le CBP permet de construire, mettre en œuvre valider son projet professionnel favorisant ainsi l'accès à l'emploi et/ou dans un parcours vers la qualification.
Suites de parcours possibles
Le CBP permet d'accéder directement à l'emploi ou à une formation permettant de développement de ses compétences et connaissances et potentiellement à une certification.
Passerelle vers d'autres formation
Formations du programme régional - Préparation et Entrée dans l'emploi : PEE
Formations des programmes de formation préqualifiant
Diverses formations qualifiantes
Modalités d'évaluation
Modalités pédagogiques
Tarifs
Chaque apprenant fait l'objet de 3 évaluations appelées SAS :
- 1 SAS en début de formation
- 1 SAS intermédiaire
- 1 SAS final (bilan)
A ces SAS s'ajoutent les évaluations systématiques des formateurs.
Les synthèses des SAS sont consignées en ligne dans la carte régionale de compétences (CCR) accessibles aux apprenants pendant et après leur formation
Formation en présentiel et en entrée et sortie permanente.
Le module 2 étant obligatoire fait que les parcours de formation peuvent s'adapter aux stagiaires et êtres plus ou moins longs, comprenant ou non tous les modules selon l'existence ou non d'un projet professionnel validé.
Pédagogie individualisée et différenciée.
Délivrance d'attestation de fin de formation
La formation est gratuite pour les stagiaires qui bénéficient du statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunérée, rémunération versée par la Région Ile de France.
Le financement du fonctionnement est pris en charge par la Région Ile de France.
2024
20 stagiaires recrutés
2 abandons (10%)
Résultats seront communiqués en janvier 2025 - Action en cours de première réalisation
Pour s’informer :
01 44 93 49 30
Pour s’inscrire
Lieux et modalités de formation
Rungis -Trappes - Montereau
Formats proposés :
- 100% en présentiel
